Менеджер по подбору и адаптации

О нас:

Мы – динамично развивающееся агентство недвижимости в Алматы, с командой из 20 профессиональных риэлторов. В планах – расширение до 100 сотрудников, поэтому ищем HR-специалиста, который поможет нам привлекать и удерживать лучших специалистов рынка.

Обязанности:

Активный поиск и привлечение опытных риэлторов (headhunting, работа с рекомендациями, соцсети, профессиональные сообщества).

Проведение собеседований, оценка кандидатов по компетенциям и соответствию корпоративной культуре.

Разработка и внедрение системы адаптации новых сотрудников.

Контроль текучести кадров, анализ причин увольнений, предложения по повышению лояльности команды.

Ведение базы кандидатов и работа с CRM.

Формирование HR-бренда компании (участие в мероприятиях, публикации в соцсетях, работа с отзывами).

Взаимодействие с руководством по вопросам подбора, адаптации и удержания персонала.

Требования:

Опыт работы в подборе персонала от 2 лет (предпочтительно в сфере недвижимости, продаж, B2B).

Отличные навыки коммуникации и оценки кандидатов.

Умение работать в условиях многозадачности и выполнять KPI.

Знание современных инструментов рекрутинга (headhunting, LinkedIn, Telegram-каналы и т. д.).

Опыт работы с CRM будет преимуществом.

Условия:

Фиксированная ставка + бонус за каждого успешно нанятого и прошедшего испытательный срок риэлтора.

Гибридный график (возможность частично работать удалённо).

Карьерный рост – возможность возглавить HR-отдел при масштабировании компании.

Дружный коллектив и поддержка руководства.

Готов(а) стать частью команды и помочь нам собрать лучших специалистов рынка? Ждём твое резюме!