Руководитель методического отдела

Сигма — образовательный холдинг с трехлетним опытом работы в сфере интенсивного онлайн-обучения. За три года работы мы стали лидерами, обучив более 100 000 студентов в рамках федеральных проектов «Активные меры содействия занятости» и «Код будущего».

Сейчас мы находимся на этапе активного роста и расширяем горизонты, поэтому ищем «Руководителя методического отдела» с опытом в разработке программ ДПО/ПО, способного:

• Корректировать и адаптировать образовательные продукты под различные проекты, усиливая их ценность

• Оптимизировать работу команды

• Сочетать практический опыт с новыми идеями и видением

Чем предстоит заниматься на этой позиции?

• Организовать работу команды методистов (3-7 человек);

• Разрабатывать и актуализировать ЛНА: создание и обновление внутренних регламентов и методических документов, поддерживающих качество образовательного процесса;

• Проводить методические исследования и аудит существующих учебных программ;

• Участвовать в разработке с экспертами учебных программ ДПО, ПО и ДО, контролировать их общую логику, продумывать формат и модели занятий, практику, проверочные мероприятия;

• Участвовать в организации гибридного (онлайн/офлайн) обучения кросс-функциональными удаленными командами

• Контролировать качество обучения и анализировать результаты обучения (отчеты, презентации, опросники и др.);

• Анализировать обратную связь, метрики и дорабатывать занятия совместно с преподавателями;

• Анализировать, обобщать и внедрять передовые методические практики в своей работе;

• Участвовать в адаптации преподавателей к учебному процессу;

• Участвовать в совещаниях с другими подразделениями и встречах с заказчиками, консультировать по методическим вопросам

Мы ожидаем что у вас:

• Опыт работы в области дополнительного профессионального образования и/или профессионального обучения от 1 года;

• Умение работать с нормативными документами;

• Знание профстандартов, ФГОС, основ разработки программ ДПО;

• Навыки педагогического дизайна, умение проектировать образовательную среду, планировать путь ученика;

• Умение эффективно работать в команде и координировать процессы с другими подразделениями, коммуникабельность, гибкость;

• Навыки презентации результатов разработки и умение отстаивать свои идеи.

Нам не подойдут кандидаты, которые:

• Избегают ответственности, боятся принимать решения и не проявляют инициативу;

• Не умеют работать на результат.

Что мы предлагаем:

• Интересная работа в федеральных и международных проектах;

• Помощь и поддержка коллег, перспективы роста и развития;

• Удаленная работа в формате home-офиса — работайте из любого тихого и удобного для вас места;

• Важно оперативно быть на связи в Telegram c 10 до 19 мск в будни, иметь возможность выходить периодически в Zoom;

• Обучение на курсах наших партнеров (более 50 программ) с получением удостоверения или диплома;

• Оформление по договору ИП или самозанятого, после испытательного срока возможно оформление по ТД, стабильные выплаты, премии по результатам работы;

• Заработная плата обсуждается с кандидатом индивидуально, исходя из знаний и опыта.

Если тебе интересна сфера EdTech, и ты хочешь внести свой вклад в развитие профессионального образования — оставляй отклик, и мы с радостью познакомимся!