Куратор по управлению стажерскими программами

• Разработка и реализация программы стажировки в банке (в Москве и региональной сети) на всех этапах реализации проекта
• Организация и реализация обучающих мероприятий для стажеров и наставников программы стажировки, в т.ч с привлечением внешних провайдеров
• Организация сотрудничества с учебными заведениями
• Организация работы команды развития стажерских программ в функциональном подчинении
• Подготовка методических материалов,отчетов и презентаций
• Разработка и внедрение новых форматов взаимодействия с ЦА "Молодежь"
• Ведение отчетности в рамках реализуемых мероприятий и программ
• Участие в выставках, конференциях и премиях
• Осуществление проектной работы в рамках обучения и развития ИТ-персонала в соответствии с потребностями Банка и по поручению Начальника отдела

• Обязателен опыт работы по организации и реализации стажерских программ
• Навыки реализации проектов "под ключ"
• Навыки выстраивания процессов
• Знание методологии построения программ обучения и развития персонала
• Опыт управления командой от 3 человек
• Развитые коммуникативные навыки, умение выстраивать эффективное взаимодействие с внутренними и внешними клиентами
• Умение выстраивать кросс-функциональное взаимодействие, навыки ведения проектов в сфере обучения и развития персонала
• Высокий уровень навыков в области подготовки и проведения презентаций
• Опыт участия в отраслевых выставках, конференциях, премиях
• Готовность к командировкам
• Умение быстро адаптироваться, высокая скорость мышления
• Умение брать на себя ответственность и принимать решения

Что предлагаем:

• График работы: 5/2 (гибридный формат)
• Официальное оформление в соответствии ТК РФ
• Конкурентный уровень дохода: оклад + премии
• Медицинская страховка, страховка для выезжающих за границу
• Доплата к отпуску и больничному листу
• «Кафетерий льгот»: ДМС для работника и членов семьи, возмещение затрат на отдых, спортивные услуги, покупки на маркетплейсе «ПСБ Маркет»
• Дополнительные льготы при заключении брака и рождении детей
• Материальная поддержка в сложных жизненных ситуациях
• Бесплатная программа поддержки работников: юридические, финансовые и психологические консультации, помощь в бытовых вопросах, автопомощь, корпоративные скидки, профориентация детей работников
• Возможность профессионального развития и прохождения внутреннего и внешнего профессионального обучения
• Корпоративная паритетная пенсионная программа