Менеджер проектов по обучению и развитию персонала

Мы — динамично развивающаяся команда обучения, ориентированная на постоянное развитие! Ищем талантливого менеджера проектов, в задачи которого входит:

• Взаимодействие с бизнес-заказчиками для выявления потребностей в обучении, на основании которого формируется предложения по развитию для команды или лидера;
• Управление проектами обучения: ведение проектов от первоначального брифа до успешной реализации;
• Подготовка отчетов о ходе и результатах проектов, оценка эффективности проведенных мероприятий, ретроспектива с командой проекта. Мы создаем синхронные очные и дистанционные мероприятия по развитию;
• Сотрудничество с внутренними и внешними провайдерами обучения (бизнес-тренеры, фасилитаторы, методологи) для создания высококачественной образовательной программы;
• Кросс-функциональное взаимодействие с HR-партнерами и смежными функциями, фасилитация рабочих встреч;
• Методологическая работа по созданию практико-ориентированного образовательного решения

• Высшее образование;

• Опыт работы в управлении проектами в области обучения и развития от 1 года и более;

• Умение работать с управленческим уровнем бизнес-заказчиков;

• Понимание современных методов и подходов в обучении и развитии;

• Отличные коммуникативные навыки, способность к фасилитации и организации рабочих процессов;

• Знание основ педагогического дизайна.

• Конкурентный и прозрачный совокупный доход: оклад + годовой бонус. Детали обсудим на собеседовании;
• Пятидневная рабочая неделя с 10.00 до 19.00;
• Профессиональный рост;
• Бесплатное обучение: профильные курсы и конференции за счет компании, корпоративный онлайн-университет, электронные библиотеки, митапы и вебинары;
• Насыщенная жизнь внутри компании: спортивные события и турниры, лидерские программы, киберспорт, конкурсы и яркие праздники, волонтерство и благотворительность;
• Скидки на услуги Ростелекома, выгодные предложения от партнеров: рестораны и магазины, фитнес-центры, банки, отели и базы отдыха.