C&B Manager RUS&CIS

ANCOR

C&B Manager RUS&CIS

Описание вакансии

В крупной международной фармацевтической компании открыта вакансия C&B Manager/Head of C&B RUS&CIS.

Штат компании до 2000 сотрудников.

Обязанности:

  • Разрабатывает стратегию вознаграждения, признания и благополучия, программу и план действий для поддержки и достижения стратегических целей компании по привлечению, мотивации и удержанию персонала, основываясь на текущих и прогнозируемых условия внешнего рынка, юридических аспектах, глобальных стандартах и процедурах концерна, отраслевых условиях и бизнес-потребностях.
  • Обеспечивает внедрение, координацию и управление процедурами и процессами в области компенсаций и льгот во всех странах кластера для обеспечения конкурентоспособного пакета вознаграждений, основанного на потребностях бизнеса.
  • Осуществляет перевод процессов, систем с глобального на локальный уровень в рамках локализации в полном соответствии с требованиями локального законодательства. Проводит оценку рисков при изменении бизнес-процессов и внедрении локальных систем в рамках компании.
  • Проводит регулярный обзор политик и практик компенсаций, льгот и благополучия сотрудников, а также анализ внешнего рынка компаний-конкурентов.
  • Исследует и оценивает соответствующие уровни вознаграждения и проактивно предлагает рекомендации и заключения о конкурентоспособных условиях и трендах вознаграждения.
  • Готовит модели и рассчитывает эффекты организационных изменений. Вносит предложения по адаптации размера вознаграждения сотрудников на основании сравнения с внешним и внутренним рынком.
  • Собирает обратную связь от бизнеса с целью разработки предложений по оптимизации/усовершенствованию процессов в области компенсаций, льгот и благополучия и представляет на уровень партнеров по персоналу, директора по работе с персоналом в России и СНГ.
  • Обеспечивает пересмотр и расширение программ льгот в компании для обеспечения устойчивого развития и конкурентоспособности, контролирует процесс проведения тендеров с поставщиками льгот.
  • Управляет программой благополучия сотрудников. Ведет проекты и активности, направленные на продвижение концепции благополучия, здорового образа жизни и баланса личного и рабочего времени.
  • Отслеживает и анализирует согласованные показатели эффективности HR процессов для мониторинга эффективности деятельности компании и, при необходимости, предлагает изменения.
  • Выступает в качестве координатора при выполнении запросов внутренних и внешних аудитов по процессам компенсаций и льгот.

Требования:

  • Высшее образование в области управления персоналом, финансов, экономики, бизнес-администрирования.
  • Релевантный опыт работы в области компенсаций и льгот, а также опыт локальных разработок.
  • Опыт работы в крупной международной компании (1000-5000 сотрудников).
  • Отличные аналитические навыки для построения выводов на основе данных.
  • Свободное владение английским языком, как в устной, так и в письменной форме.
  • Владение Excel на продвинутом уровне.

Условия:

  • Оформление в штат компании по ТК РФ;
  • Стабильную заработную плату и годовой бонус;
  • Корпоративную мобильную связь;
  • Компенсацию питания;
  • 5 недель оплачиваемого отпуска;
  • ДМС, страхование жизни и страхование от несчастных случаев;
  • Корпоративные программы обучения и развития сотрудников;
  • Корпоративные программы поощрения и признания сотрудников;
  • Формат работы гибридный (1-2 дня из офиса).
Навыки
  • Компенсации и льготы
  • Мотивационные программы
Посмотреть контакты работодателя

Похожие вакансии

ANCOR
Полный день
  • Москва

  • Не указана

Рекомендуем
Cornerstone Russia

Руководитель C&B

Cornerstone Russia

Полный день
  • Москва

  • Не указана

Рекомендуем
ЕвроХим, Минерально-Химическая Компания

Главный эксперт по компенсациям и льготам/ Главный эксперт C&B

ЕвроХим, Минерально-Химическая Компания

Полный день
  • Москва

  • Не указана

Рекомендуем
Россельхозбанк

Начальник управления C&B

Россельхозбанк

Полный день
  • Москва

  • Не указана

Lamoda
Полный день
  • Москва

  • Не указана

Бренд одежды, обуви и аксессуаров LIMÉ

Lead of HR Analytics (Ведущий менеджер аналитики по персоналу)

Бренд одежды, обуви и аксессуаров LIMÉ

Полный день
  • Москва

  • Не указана

БЭТ
Полный день
  • Москва

  • Не указана

МАГНИТ, Розничная сеть
Полный день
  • Москва

  • Не указана

НТехЛаб
Полный день
  • Москва

  • Не указана

МАГНИТ, Розничная сеть
Полный день
  • Москва

  • Не указана

Марс
Полный день
  • Москва

  • Не указана

Хабазит Лтд.

HR BP/HR менеджер

Хабазит Лтд.

Полный день
  • Москва

  • Не указана

Азимут Технолоджи
Удаленная работа
  • Москва

  • Не указана

SneakerBox
Полный день
  • Москва

  • Не указана

Ок Софт

SuperApp product manager

Ок Софт

Полный день
  • Москва

  • Не указана

ProPersonnel
Полный день
  • Москва

  • до 350000 RUR

ТрансМашХолдинг, Группа компаний

Менеджер по управлению рисками

ТрансМашХолдинг, Группа компаний

Полный день
  • Москва

  • до 350000 RUR

Хотите оставить вакансию?

Заполните форму и найдите сотрудника всего за несколько минут.
Оставить вакансию