Менеджер C&B (направление премирования, KPI)

​​​​​​​- Развитие системы материального стимулирования для офисного персонала и логистики, в т.ч. сезонные мотивации, наставничество, реферальная программа;

- Лидирование процесса целеполагания и подведение итогов в продукте KPI (квартал, год);

- Лидирование процесса взаимодействия по вопросам STI, LTI с Управляющей компанией, другими активами Х5group;

- Управление пакетом льгот и бенефитов, в т.ч. проект Кафетерий льгот;

- Лидирование процесса по ежегодному участию в обзорах заработных плат провайдеров;

- Участие в бюджетировании затрат на персонал;

- Участие в проекте грейдирование по методологии Hay Group;

- Актуализация внутренних нормативных документов (ВНД), описание бизнес-процессов.

- Опыт работы на аналогичной позиции от 2х лет;

- Знание принципов и составляющих переменного вознаграждения/совокупного вознаграждения;

- Знание принципов постановки KPI и взаимосвязи с финансовыми показателями;

- Знание принципов построения зарплатных диапазонов, грейдирования;

- Знание принципов бюджетирования затрат на персонал;

- Системный подход к задачам

- Умение работать в режиме многозадачности

- Английский язык - английский уровень Pre-Intermediate как преимущество

- Знание программного обеспечения: MS Word, Excel, Power Point, MS Visio на уровне уверенного пользователя, опыт работы с SAP будет преимуществом

​​​​​​​​​​​​​​

- Удобный современный Офис и гибридный график работы 5/2, обеспечивающий баланс между работой и личной жизнью;

- Отличный ДМС, страхование жизни и здоровья (включая выезд за рубеж и стоматологию);

- Развитая система компенсаций и льгот;

- Программа привилегий Prime-zone (скидки на товары, услуги и специальные предложения от компаний – партнёров);

- Для тех, у кого есть свой автомобиль – бесплатная парковка;

- Корпоративный транспорт от метро до офиса;

- Скидки в магазинах сети X5.

- Расположение офиса: г. Москва, метро Волгоградский проспект.