Менеджер по компенсациям и льготам / C&B

Обязанности:

• Расчет переменной части заработной платы
• Администрирование и оптимизация систем оплаты труда и мотивации
• Планирование и анализ фонда оплаты труда
• Формирование и актуализация локально нормативных документов
• Умение работать в 1С ЗУП (загрузка премий, корректировка штатного расписания, выгрузка отчетов)
• Администрирование процесса целеполагания

Требования:

• Релевантный опыт работы от 3-х лет в розничных компания с численностью от 1 500 сотрудников
• Знание алгоритма расчета заработной платы, умение разбираться в видах начислений, расчетных листах, расчетных ведомостях, умение объяснить начисление заработной платы сотруднику
• Умение работать с людьми/цифрами, внимательность к деталям, высокая работоспособность
• Инициативность и самостоятельность
• Умение работать с большим объемом информации, в режиме многозадачности
• Продвинутый уровень владения Excel, знание методов анализа количественных и качественных показателей, программ визуализации данных.

Условия:

• Достойное вознаграждение: стабильная заработная плата (обсуждается на собеседовании, исходя из оценки профессиональных компетенций);
• Соблюдение Трудового Кодекса РФ: «белая» заработная плата, оплата больничного листа, предоставление ежегодных оплачиваемых отпусков;
• Работа в комфортном офисе м. Савеловская.
• Корпоративные скидки на приобретение продукции компании, подарки детям на Н.Г. и др.;
• Экспертную поддержку в период адаптации;
• Мы стремимся к тому, чтобы у каждого в нашей команде была возможность профессионального развития, финансового и карьерного роста! Уникальная система обучения для вашего развития, курсы, тренинги в собственном Корпоративном университете!