Ведущий специалист по оплате труда (надбавки и премии)

«эВ-групп» - компания, управляющая крупнейшими инжиниринговыми активами, которые способствуют трансформации электроэнергетики, промышленности и инженерной инфраструктуры России. Технические и управленческие компетенции в области проектирования, снабжения и строительства, промышленной автоматизации и производства электротехнического оборудования позволяют «эВ-групп» решать задачи любой сложности.
Более 9 000 сотрудников на наших объектах каждый день воплощают в жизнь самые масштабные проекты федерального значения.

В связи с интенсивным развитием компании и высокими темпами роста численности персонала приглашаем в команду активных, целеустремленных, смелых, профессиональных сотрудников!

Обязанности:

• Администрирование системы премирования (расчет ежемесячных и разовых премий)

• Разработка и внедрение предложений по изменению действующих систем премирования и автоматизация процессов;

• Администрирование тарифной сетки;

• Создание приказов и документов на выплату всех видов премий;

• Коммуникация с сотрудниками по вопросам оплаты труда;

• Подготовка аналитических отчетов.

Требования:

• Отличное знание Excel (продвинутый пользователь) и 1С;

• Знание трудового законодательства в области оплаты труда и учета рабочего времен;

• Опыт работы с графиками сменности, нормированием труда (желательно, как преимущество);

• Ответственность, аналитический склад ума, внимательность к деталям, умение работать в команде.

Условия:

• Комфортабельный офис в шаговой доступности от м. Улица 1905 г;
• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
• Конкурентоспособный уровень заработной платы, годовые бонусы;
• График работы: 5/2, рабочий день с 09.00 до 18.00;
• ДМС со стоматологией после испытательного срока;
• Корпоративный учебный центр/внешние курсы;
• Корпоративная библиотека;
• Подарки и праздничные мероприятия для детей сотрудников;
• Корпоративный спорт и мероприятия;
• Бесплатно в офисе: вода, чай, кофе;
• Возможность дальнейшего профессионального развития и карьерного роста.