HR менеджер

Обязанности:

- Разработка и реализация стратегии подбора персонала;

- Ведение всего цикла найма: от размещения вакансий до выхода сотрудника;

- Ведение кадровой документации (приём, отпуск, увольнение, табель);

- Разработка и реализация системы найма: стажировка, адаптация и обучение сотрудников;

- Построение дорожных карты по позициям, испытательные сроки, оценка эффективности;

- Повышение мотивации команды и вовлеченности сотрудников;

- Разработка и реализация системы KPI;

- Развитие корпоративной культуры компании;

- Участие в разработке орг. структуры компании и оформлении бизнес-процессов;

- Внедрение стандартов работы, обучающие программы и должностные обязанности;

- Работа над HR-брендом компании;

- Ведение HR-аналитики (учёт текучести, статистика по найму);

- Внедрение системы кайдзен в компании;

- Умение оперативно решать поставленные задачи.

Требования:

- Опыт работы на должности от 1 года;

- Навыки кадрового администрирования (приказы, табеля, больничные);

- Навыки общения и деловой переписки на русском, казахском, языках;

- Уверенное владение CRM, Google Workspace (Docs, Sheets, Calendar);

- Личные качества: Стрессоустойчивость, самостоятельность, системность, ответственность, дисциплинированность, навыки тайм-менеджмента, организаторские способности, гибкость, развитые коммуникативные навыки, нацеленность на результат, желание учиться;

Условия:

- Оформление по ТК РК, отпуск, больничный оплачивается;

- График работы: Пн.-Пт. с 09:00 до 18:00;

- Место работы: г. Астана, район Есиль, в районе ТРЦ Керуен;

- Дружный, веселый коллектив;

- Иногда возможны командировки.