HR - маркетолог

Компания "Белый Ветер" – одна из крупнейших сетей магазинов по продаже цифровой техники в Казахстане. Основанная в Караганде в 2000 году, компания "Белый Ветер" непрерывно расширяет свою географию, открывая новые магазины в разных городах страны.

Должностные обязанности Менеджера по обучению и корпоративной культуре:

• Подготовка и адаптация учебных материалов, включая создание презентаций, тренингов, видеоуроков и тестов.
• Исследование современных инструментов, платформ и технологий для онлайн-обучения и оценки знаний сотрудников.
• Внедрение геймификации, интерактивных курсов и других инновационных подходов для повышения вовлеченности и эффективности обучающих программ.
• Планирование и проведение мероприятий, направленных на развитие корпоративных ценностей: корпоративные праздники, конкурсы, командные выезды и другие активности.
• Разработка и внедрение внутренних акций и инициатив для повышения вовлеченности и лояльности сотрудников.

Требования к кандидату:

• Коммуникабельность, креативность и умение работать с командой.
• Гибкость и навыки проектного управления, способность вести несколько проектов одновременно.
• Навыки работы в графических программах.

Условия:

• График работы - 5/2, с 10:00 до 19:00/ с 9:00 до 18:00;
• Место работы - пр. Богенбай батыра, 46

Преимущества работы у нас:

• Бонусы и подарки. Когда вы отмечаете день рождения, вступаете в брак или становитесь родителем, мы поздравляем вас премией. Вы также получаете дополнительные выходные и сохраняете свою зарплату.
• Праздники для детей и взрослых. Для сотрудников предусмотрены корпоративные мероприятия.
• Покупки со скидкой. У вас есть возможность приобретать товар из ассортимента компании со скидкой сотрудника.
• Обучение. У нас вы сможете раскрыть свой потенциал. Мы предоставляем обучение, тренинги и возможности для карьерного роста.