HR - менеджер

Обязанности:

• Поиск, отбор на первых этапах и адаптация сотрудников;
• Разработка и внедрение HR-политик и процедур;
• Ведение кадрового документооборота (трудовые договоры, личные дела);
• Поддержка корпоративной культуры и внутренней коммуникации между отделами
• Организация корпоративных мероприятий и командировок;
• Формирование кадрового резерва и участие в разработке мотивационных программ;
• Ведение отчетности по HR-деятельности.

Требования:

• Опыт работы в HR от 1 года (рекрутер / HR-менеджер);
• Продвинутый пользователь ПК (1С, Word, Excel);
• Владение русским и казахским языками на продвинутом уровне;
• Ответственность, инициативность, коммуникабельность.
• Знание платформы hh

Условия:

• График 5\2
• Офис на левом берегу
• Дружный коллектив