Ищем амбициозного, активного и профессионального Руководителя отдела регистрации готовых лекарственных средств.
Мы - динамично развивающаяся группа фармацевтических компаний, успешно работающая на фармацевтическом, ветеринарном и косметическом рынках России, Казахстана и Грузии.
Какие задачи тебе предстоит решать:
- Организация и координация работы отдела регистрации;
- Подготовка, составление документов для процесса регистрации;
- Контролировать подготовку документов и образцов лекарственных препаратов для проведения экспертизы лекарственных препаратов и субстанций;
- Осуществлять на постоянной основе мониторинг и анализ требований действующего законодательства в отношении регистрации лекарственных препаратов и субстанций зарубежного производства;
- Взаимодействовать с со всеми регуляторными органами в целях осуществления регистрации лекарственных препаратов;
- Контролировать подготовку комплектов документов для регистрации, перерегистрации и внесения изменений;
- Подготовка регистрационных досье на лекарственные средства для процедуры приведения в соответствие требованиям Евразийского Экономического Союза;
- Организация оформления документации и сопровождение государственной регистрации биологически активных добавок к пище и косметических средств;
- поддержание системы фармаконадзора на Предприятии.
Будет здорово, если у тебя будет:
- Опыт работы в компании производителе на фармацевтическом или FMCG рынке на аналогичной позиции от 5лет (обязательно указать результаты достижений);
- Опыт работы регистрации готовых лекарственных форм;
- Знание фармацевтического рынка, рынка медицинского оборудования, лабораторных реактивов, ИМН;
- Умение налаживать долгосрочные связи и контакты с внешними партнерами и поставщиками, ведение переговоров.
- Знание английского языка (переводы, переговоры)
Мы предлагаем:
- Оформление по ТК РФ с первого дня (г. Зеленоград, ОЭЗ Алабушево);
- График работы: 5/2 с 8.00 – 17.00 (по пятницам до 16.00);
- Высокий уровень заработной платы;
- Корпоративный транспорт по г. Зеленограду, г. Истра, Голубое;
- Частичная компенсация питания;
- Подарки для сотрудников и детей к значимым датам;
- Возможность развития в сильной команде;
- Яркая корпоративная культура.