Менеджер по компенсациям и льготам

Москва, Вятская улица, 27с19

Показать контакты

Описание вакансии

Обязанности:

Анализ на предмет соответствия нормативам численности;
Ввод - вывод штатных единиц;
Реализация мер, направленных на приведение штатной численности к целевой;
Формирование предложений по установлению окладов согласно политики вознаграждения, оценка их соответствия рынку оплаты труда;
Согласование уровня ЗП, отражение изменений в системах;
Коммуникация по утверждённым системам премирования персонала;
Консолидация и проверка данных по начислению премий;
Проверка карт KPI;
Сопровождение процесса целеполагания;
Развитие орг.структуры территории, определение условий назначений для внутренних и внешних кандидатов, согласование заявок на подбор;
Информирование об изменениях в структурах;
Участие в планировании и прогнозировании расходов по персоналу;
Администрирование льгот по системе действующих льгот и компенсаций;
Поддержка и консультирование смежных функций по вопросам C&B.

Требования:

Опыт работы в области компенсаций и льгот (C&B), ОТиЗ, либо на должностях, связанных с экономикой и финансами в части расчетов по оплате труда, мотивации, орг структуры, ведения штатного расписания;
Экспертиза в сфере C&B;
Знание принципов формирования заработной платы, методов материального и нематериального стимулирования;
Практический опыт работы с планированием ФОТ и численности персонала, опыт бюджетирования расходов на персонал.
Владение Excel (отличное знание формул);
Опыт работы в SAP - как преимущество;
Ответственность, коммуникабельность, внимательность, высокая вовлеченность в процессы, способность работать самостоятельно, инициативность, аналитический склад ума.

Условия:

Оформление в соответствии с трудовым законодательством РФ;
Гибридный график работы с посещением офиса 2 раза в неделю;
Развитая система наставничества в период адаптации;
Медицинская страховка (ДМС) + страхование жизни;
Корпоративная мобильная связь, корпоративный ноутбук;
Корпоративная скидка при покупке товаров в магазинах X5 Group («Пятерочка», «Перекресток»);
Корпоративные скидки и предложения от партнёров ТС «Пятёрочка»;
Подарки детям (Новый год, 1 сентября) + компенсация стоимости путевки в детский лагерь;
Возможность профессионального и карьерного развития.