Главный специалист кадрового администрирования (оформление ИРС)

В строительную компанию "Kusto Home" требуется Главный специалист Отдела кадров (Штат 165 чел).
Обязанности:
1. Кадровое делопроизводство:
Ведение полного цикла кадрового администрирования в соответствии с Трудовым кодексом РК:
Прием, перевод, увольнение сотрудников.
Оформление приказов, договоров, дополнительных соглашений.
Формирование, ведение и хранение личных дел сотрудников.
Ведение и учет трудовых книжек (если требуется).
Контроль за правильностью оформления документов и соблюдением сроков.
2. Работа с иностранной рабочей силой:
Оформление разрешений на привлечение иностранной рабочей силы.
Подготовка документов для получения виз, регистрации и продления разрешений.
Ведение учета и сопровождение иностранных работников по миграционным вопросам.
Взаимодействие с государственными органами (МВД, миграционная служба).
3. Отчетность и взаимодействие с госорганами:
Сдача установленной отчетности (в Центры занятости, миграционную службу, статистику).
Участие в проверках госорганов, подготовка необходимых документов.
Мониторинг изменений в трудовом и миграционном законодательстве.
4. Внутренние процессы:
Разработка, обновление и контроль за соблюдением локальных нормативных актов (правила внутреннего трудового распорядка, положения о персонале и т.д.).
Участие в разработке и реализации HR-процессов: адаптация, оценка, развитие персонала.
Ведение графиков отпусков, учёт больничных листов, отпусков без сохранения зарплаты и других видов отсутствий.
Ведение табеля учета рабочего времени (совместно с бухгалтерией или отдельно).
5. Консультирование сотрудников и руководителей:
Консультации по вопросам применения трудового законодательства, локальных нормативных актов.
Помощь новым сотрудникам в процессе адаптации.
6. Автоматизация и оптимизация кадровых процессов:
Работа с HRM-системами, электронным документооборотом (если внедрено).
Предложения по оптимизации кадровых процедур.
Требования:
Высшее образование (управление персоналом, юриспруденция, экономика).
Опыт работы от 3 лет в области кадрового делопроизводства, опыт работы с ИРС — обязателен.

Знание казахского языка обязательно.
Знание английского языка будет преимуществом.

Отличные знания Трудового кодекса РК, правил оформления иностранной рабочей силы.
Умение работать с большим объемом информации, в режиме многозадачности.
Внимательность к деталям, ответственность, инициативность.
Условия:
График работы 5/2: с 8.00-17.00
Достойная заработная плата, обучение за счет компании, социальный пакет.
Работа в стабильной компании с крупными строительными проектами.
Комфортный офис, дружная команда.

Будем рады видеть вас в нашей команде профессионалов!