HR директор

Мы - молодая, независимая компания-разработчик мобильных игр. Наша Core Team - профессионалы с многолетним опытом в индустрии и большим портфелем успешных тайтлов за плечами.

Мы очень серьезно относимся к процессам и качеству разработки. Сейчас ищем HR-директора, который разделит наше желание делать крутой успешный продукт и усилит команду.

Что предстоит делать:

• Составлять и реализовывать бюджет;

• Управлять командой (2 HR-recruiter, 1 офис-менеджер, 1 специалист по КДП);

• Управлять коммуникациями компании;

• Оказывать поддержку, менторинг руководителей разных уровней в управленческих вопросах;

• Обеспечивать коммуникацию сотрудников и бэк офиса;

• Подключаться к сложным кейсам по КДП, ВУ, выплатам и т.д.;

• Проводить оценку 360 и организовывать выдачу обратной связи.

Мы ожидаем, что ты:

• Более 3 лет работаешь на управленческих позициях в HR;

• Уже управлял(а) командой от 3 человек;

• Когда-либо работал(а) в GameDev и понимаешь специфику деятельности игровых компаний;

• Умеешь работать на всех этапах HR-цикла, от формирования планов по найму до анализа результатов Exit-interview;
• Умеешь быстро реагировать в нестандартных ситуациях;
• Ищешь пути решения, а не препятствия.

Будет плюсом:

• Опыт администрирования КЭДО/ЭДО;

• Опыт организации и проведения ивентов;

​​​​Мы предлагаем:

• Удаленный формат работы с редкими выездами в офис;
• Достойный уровень оплаты (обсуждается с успешным кандидатом);
• Разнообразные, интересные задачи;
• ДМС со стоматологией;
• Занятия английским языком;
• Частичную компенсацию спорта.