Руководитель направления по цифровой трансформации HR

Группа ПОЛИПЛАСТИК ведущая производственная компания федерального масштаба с численностью более 8500 сотрудников ищет в свою команду Руководителя направления по цифровой трансформации HR.

Задачи на 2025 год:

1. Запуск и руководство проектом со стороны HR службы по объединению нескольких десятков информационных баз 1С ЗУП и апгрейд до версии КОРП. Создание и внедрение аналитических панелей мониторинга.

2. Руководство проектом внедрения LMS платформы (WebSoft).

3. Внедрения системы электронного кадрового документооборота (1С).

От Вас требуется:

1. Опыт управления проектами по цифровой трансформации HR в блоке компенсаций и льгот (C&B).

2. Опыт реализации проектов по автоматизации бюджетирования фонда оплаты труда.

3. Опыт выполнения проектов, указанных в задачах на 2025 год.

Мы предлагаем:

1. Интересные задачи;

2. Возможность самореализации;

3. Официальную заработную плату и своевременные выплаты;

4. График и режим работы: 5/2, c 09-00 до 18-00 (пятница до 17-00);

5. Бесплатную корпоративную парковку для личного транспорта; корпоративный трансфер от/до ст. м. Аминьевская;

6. Столовую и буфет, организованные на территории БЦ;

7. Корпоративные мероприятия.

О нас:

Группа ПОЛИПЛАСТИК основана в 1991 году и сегодня включает 32 завода с общей производственной мощностью более 750 000 тонн продукции в год.

Мы располагаем разветвленной сетью торговых домов, c собственным научно-исследовательским институтом и четырьмя аккредитованными лабораториями.

Присоединяйтесь к нашей команде профессионалов и становитесь частью успешного бизнеса!