Менеджер по внутренним коммуникациям и корпоративной культуре

Чем предстоит заниматься:

• Развитие внутренних коммуникаций и корпоративной культуры в компании, вовлечение и объединение сотрудников (в т.ч. удаленных);
• Развитие и администрирование корпоративного портала;
• Организация корпоративных мероприятий (Тим-билдинги, спортивные мероприятия, праздники, конкурсы и т.д.);
• Генерация идей и инфоповодов;
• Составление плана мероприятий на год, планирование и учет бюджета по мероприятиям;
• Поздравление сотрудников с днями рождения, праздниками, закупка подарков;
• Развитие и работа во внутренних каналах коммуникации в Компании: администрирование чатов, ведение дайджеста новостей, информ. рассылок, создание контента для продвижения HR-бренда, модерирование клубов по интересам внутри компании;
• Кросс-функциональное взаимодействие с руководителями отделов, отделом маркетинга;
• Участие в других проектах HR;
• Нематериальная мотивация сотрудников: рейтинги, конкурсы, начисление баллов, развитие магазина подарков и т.д.;
• Участие в разработке системы обучения и развития, автоматизация процессов.

• Высшее образование, опыт работы в HR / маркетинге / Event с функциями внутренних коммуникаций, развития корп. культуры, организации корп. мероприятий от 2 лет;
• Инициативность, проактивность, коммуникабельность, общительность, креативность и творческий подход, увлеченность своей работой, доброжелательность и любовь к людям, ПРО людей, позитивный настрой, самостоятельность и уверенность, организаторские навыки, умение доводить до конца, продумывать детали и делать классные проекты;
• Опыт работы с корп. порталами;
• Владение PP, средствами коммуникаций, инструментами дизайна на базовом уровне, написание текстов.

• Официальное трудоустройство, работа в стабильной компании, "белая" заработная плата;
• График работы с 9 до 18ч, 5/2, гибридный формат работы;
• Уровень з/п обсуждается на собеседовании;
• Полный социальный пакет, программы поддержки сотрудников;
• Развитая корпоративная культура, корпоративные мероприятия, подарки детям и сотрудникам, интересные задачи, возможность реализовать свои идеи, современная компания и руководители;
• Доброжелательная атмосфера в коллективе, комфортные условия труда.