Руководитель направления внутренних коммуникаций и корпоративной культуры

• Актуализация стратегии по корпоративной культуре с последующим внедрением;
• Организация корпоративных мероприятий, тематических дней и тимбилдингов;
• Формирование контент плана для всех каналов внутренних коммуникаций (новостная лента в рабочей системе и ТГ-канал), регулярное ведение новостной ленты;
• Разработка креативной и дизайн-концепции корпоративного мерча, контроль производства и остатков;
• Организация процесса подбора и закупки индивидуальных и массовых подарков для сотрудников;
• Ведение проекта по внутренней корпоративной валюте;
• Документарное сопровождение нематериальной мотивации - ДМС, такси и прочее ;
• Формирование и актуализация годового бюджета на корпоративные активности;
• Коммуникация со всеми подразделениями компании, выявление потребностей участия в корпоративной жизни компании и поиск новых инициатив;

• Грамотная письменная и устная речь;
• Сильные организационный и коммуникативные навыки;
• Опыт в организации мероприятий (от локальных до крупных);
• Умение и готовность совмещать творческие аспекты с операционной деятельностью;
• Желание развиваться в направлении по работе с персоналом;

Что мы предлагаем:

• Официальное оформление в соответствии с ТК РФ;
• Белая заработная плата + бонусы;
• График работы 5/2 - с 9:00/10:00 до 18:00/19:00
• Гибридный график работы после прохождения испытательного срока;

А также:

• ДМС со стоматологией;
• Обучение;
• 28 дней отпуска + 3 дополнительных корпоративных дня;
• Спортивные активности и дни здоровья (гонка героев, хоккей, футбол, йога);
• BestBenefits – сервис скидок и привилегий для сотрудников COLDY;
• Корпоративная валюта - позволяет накапливать баллы за выполнение задач и тратить их на различные опции - как материальные, так и нематериальные;
• Льготные условия приобретения объектов недвижимости компании.