Руководитель направления развития антифрод системы УИБ

Обязанности:

• Внедрение и развитие мультиканальной системы предотвращения мошенничеству (ДБО ФЛ/ЮЛ, СБП, Пластик);
• Организация и построение процессов антифрода;
• Анализ, разработка и внедрение правил системы фрод мониторинга;
• Актуализация и настройка отчетов Антифрод;
• Взаимодействие с ФинЦерт;
• Подготовка ТЗ для развития системы Антифрод включая формирование требований по взаимодействию с Антифрод системой;
• Обеспечение интеграции системы Антифрод с автоматизированными системами Банка;
• Взаимодействие с профильными подразделениями по вопросам развития системы Антифрод;
• Анализ и выявление новых схем мошенничества;
• Написание Локальных нормативных документов по обеспечению функционирования антифрод системы.

Требования:

• Высшее образование по направлению «Информационная безопасность» или высшее техническое образование и переподготовка по направлению «информационная безопасность» не менее 512 часов;
• Наличие сертификатов о прохождении обучения и повышении квалификации является преимуществом;
• Глубокое понимание принципа работы антифрод систем;
• Понимание работы банковских информационных систем и процессов в части переводов денежных средств;
• Знание принципов интеграции информационных систем;
• Знание принципов работы платежных систем, систем процессинга и иных каналов дистанционного обслуживания;
• Успешный Опыт построения мультиканальных антифрод систем или его частей;
• Знание требований платежных систем в части предотвращения операций без согласия клиента;
• Знание и умение реализовывать требования регуляторов и законодательства (161-ФЗ, 683-П, 719-П, 6354-У , СТО БР БФБО-1.7-2023, 802-П, Стандарты ОПКЦ СБП и п.р);
• Опыт взаимодействия с подразделениями Банка, для достижения целей;
• Умение написания локальных нормативных документов.

Условия:

• Территориальное место работы: ст. м. Арбатская, Арбатская пл., дом 1;
• Стабильный и прозрачный доход: премиальные выплаты по результатам работы за год, премия ко Дню работника нефтяной и газовой промышленности. Ежеквартальная индексация заработной платы;
• Пятидневная рабочая неделя в офисе: с 9.00 до 18.00, в пятницу сокращенный рабочий день до 16.45;
• Хороший социальный пакет с первого рабочего дня: ДМС со стоматологией, страхование от онкологических заболеваний, страхование от несчастных случаев и болезней (весь мир, 24/7);
• Оплата дней нетрудоспособности по больничному листу до среднего дохода;
• Материальная помощь к ежегодному отпуску;
• Социальная материальная поддержка сотрудников: при рождении ребенка, при вступлении в брак и прочее;
• Негосударсвенное пенсионное обеспечение, санаторно-курортное лечение;
• Корпоративные скидки и привилегии от компаний-партнёров для наших сотрудников;
• Компенсация за приобретенный годовой абонемент в Спортивный клуб по Вашему выбору;
• Тренировки с тренером за счет работодателя по футболу, волейболу, баскетболу, теннису, легкой атлетики (бег);
• Удобное расположение офиса с подземной автомобильной парковкой для сотрудников.