Главный специалист (бизнес-администратор, аналитик) по развитию и сопровождению систем антифрода

Основные обязанности:

Обеспечение непрерывности работы автоматизированных систем:

• Поддержка и контроль прикладных автоматизированных систем (системы антифрода) в роли администратор политик-правил, участие в установке обновлений – контроль бизнес-функциональности установленных обновлений систем;

• Регистрация и локализация дефектов;

• Чтение логов на предмет выявления ошибок, выработка предложений по оперативному устранению обнаруженных проблем;

Администрирование прикладных систем (без программирования/изменения кода):

• Формирование/настройка отчетов и выгрузок;

• Настройка бизнес-логики в соответствие с поручениями аналитика, формирование предложений по настройке бизнес-логики;

• Настройка веб-интерфейса (форм, отчетов);

• Помощь аналитику при проведении исследований;

• Сбор статистики работы систем антифрода;

• Аналитика и контроль показателей работы системы антифрода;

Участие в развитии систем:

• Согласование бизнес-требований, функциональных требований и технических заданий в части ИТ составляющих;

• Формирование предложений по доработке системы, технической реализации доработок;

• Технический анализ предложений по доработке и выработка технических решений, согласование доработок эксплуатируемых и смежных систем;

• Участие в тестировании и приёмке доработанного функционала;

• Взаимодействие с разработчиками и тестировщиками в рамках выполнения задач;

• Подготовка/согласование документации по тестированию (тестовых сценариев, отчетов о результатах тестирования);

• Взаимодействие с командой разработчиков и аналитиков для решения поставленных задач.

Основные ожидания:

• Высшее профильное образование;

• Опыт работы от 3 лет в роли прикладного администратора, QA-инженера, инженера внедрения;

• Опытный пользователь/администратор, аналитик/тестировщик прикладного ПО;

• Английский. Знание английского языка на уровне понимания технической документации.

Условия:

Льготы и преференции для работников

• добровольное медицинское страхование с первого месяца работы;
• страхование жизни и страхование от несчастного случая;
• медицинский кабинет;
• кабинет психолога;
• корпоративный спорт (команды по разным видам спорта, спартакиады, он-лайн марафоны и пр.), интеллектуальные игры;
• корпоративное обучение (вебинары, воркшопы, тренинги, семинары и т.д.);
• корпоративные скидки в компаниях-партнерах (ДМС для родственников, фитнес, санаторно-курортное лечение, отдых для детей, бытовые услуги, операции с недвижимостью, юридические консультации, центры красоты и пр.).