Руководитель направления HR-бренда и HR-коммуникаций

SQB Bank приглашает в команду специалиста, который будет развивать HR-бренд банка и выстраивать эффективные внутренние и внешние HR-коммуникации.

Мы ищем профессионала, который понимает Employer Branding, Recruitment Marketing и HR PR, умеет работать с digital-каналами и готов продвигать банк как привлекательного работодателя на рынке труда.

Обязанности :

• Разработка и реализация стратегии HR-бренда банка.

• Продвижение SQB Bank как работодателя на рынке труда.

• Размещение и продвижение вакансий на платформах LinkedIn, HeadHunter, Telegram и других digital-каналах.

• Коммуникационное сопровождение HR-проектов и HR-инициатив.

• Развитие внутренних коммуникаций и корпоративной культуры.

• Подготовка HR-контента:
  посты, баннеры, презентации, digital-материалы.

• Организация и проведение HR-маркетинговых и коммуникационных кампаний.

• Взаимодействие с внутренними подразделениями для развития HR-бренда.

Требования:

• Высшее образование (HR, маркетинг, PR, коммуникации, менеджмент).

• Опыт работы 3–5 лет в области HR-бренда, HR-маркетинга или HR-коммуникаций.

• Понимание Employer Branding, Recruitment Marketing и HR PR.

• Опыт работы с социальными сетями и digital-каналами коммуникаций.

• Опыт организации коммуникационных или рекламных кампаний.

• Свободное владение русским и узбекским языками.

• Знание английского языка будет преимуществом.

Мы предлагаем:

• Работу в одном из крупнейших банков страны.

• Возможность влиять на развитие HR-бренда крупной финансовой организации.

• Участие в интересных HR-проектах.

• Профессиональное развитие и рост.

• Конкурентную заработную плату.

• Современную корпоративную среду.