HR-менеджер

Обязанности:
- Поиск и подбор персонала (размещение вакансий, проведение собеседований, ведение базы кандидатов;
- Адаптация и обучение новых сотрудников, проведение аттестаций;
- Кадровое делопроизводство (приём, переводы, увольнения, отпуска, табели, больничные) штат 65 человек;
- Контроль трудовой дисциплины, стандартов и решение конфликтных ситуаций;
- Оценка эффективности, развитие и мотивация персонала (в том числе KPI);
- Ведение внутренней коммуникации: обратная связь, мини-интервью, участие в планёрках;
- Подготовка отчётов для руководства, анализ текучести и рынка заработных плат.

Требования:

- Опыт работы в HR от 3 лет (желательно в HoReCa );
- Знание кадрового делопроизводства и трудового законодательства;
- Умение проводить собеседования, оценивать кандидатов по личным и профессиональным качествам;
- Навыки ведения внутренней документации, табелей, отпусков и графиков;
- Ответственность, организованность, внимательность к деталям;
- Умение выстраивать доверительные отношения с персоналом и руководством;
- Доброжелательность, честность и этичность в общении;
- Знание Excel, Telegram, Google Docs.

Условия:

- График работы 5/2 с 9.00 до 18.00.
- Стабильная заработная плата.
- Место работы: А.Токпанов 29 (БЦ Акбулак)
- Официальное трудоустройство.