О нас
Мы — российский бренд женской одежды, представленный на Wildberries более 4 лет.
Сейчас компания находится на этапе активной перезагрузки: перед нами стоит задача не только сохранить позиции, но и исправить накопившиеся недочёты, оптимизировать процессы и выйти на устойчивую прибыльность.
У нас есть команда, но нам нужен сильный управленец, который готов взять на себя полную ответственность за результат. Человек, который не ждёт указаний, а сам видит точки роста, принимает решения и ведёт кабинет к стабильности и прибыли.
Главная цель: провести аудит, устранить «узкие» места, выстроить системную работу и вывести компанию из операционного минуса.
Полный аудит текущего состояния
Проанализировать финансовые показатели (юнит-экономика, маржинальность, оборачиваемость).
Выявить проблемные зоны: стоки, неэффективные рекламные кампании, завышенные расходы.
Оптимизация и стабилизация
Пересмотреть ассортиментную матрицу, убрать неликвиды, пересчитать цены.
Настроить рекламные кампании для снижения ДРР и повышения конверсии.
Разобраться с логистикой и поставками, минимизировать штрафы и простои.
Управление кабинетом и командой
Координировать работу менеджеров, логиста и других сотрудников, задействованных в процессах.
Чётко ставить задачи, контролировать их выполнение, но не подменять собой команду.
Выстроить прозрачную систему отчётности для собственника (ежедневной, еженедельной, план-факт).
Настройка процессов и регламентов
Внедрить систему планирования закупок и поставок.
Прописать регламенты работы, чтобы минимизировать ошибки и хаос.
Обучить сотрудников, повысить их эффективность.
Вывод в плюс
Разработать и реализовать план по выходу из сложной ситуации.
Ежемесячно улучшать финансовые показатели, двигаясь к устойчивой прибыли.
Опыт антикризисного управления на маркетплейсах (Wildberries — обязательно), подтверждённый примерами успешного вывода проектов из минуса.
Управленческий опыт — вы умеете руководить людьми, ставить задачи и добиваться их выполнения.
Самостоятельность в принятии решений — вы не боитесь брать ответственность и действовать без постоянных согласований.
Глубокое понимание финансов маркетплейса: юнит-экономика, P&L, маржинальность, ROMI.
Аналитический склад ума — привычка принимать решения на основе цифр, а не интуиции.
Навыки работы с инструментами: кабинет WB, Excel (сводные таблицы), аналитические сервисы (MPStats, Wildbox).
Высокая стрессоустойчивость и ориентация на результат — нам нужен человек, который не опускает руки при первых сложностях.
Будет плюсом:
Опыт работы с женской одеждой.
Навыки работы с Ozon (как дополнительный канал).
Опыт построения процессов с нуля.
Зарплата: до 150 000 ₽ на руки (окладная часть + KPI за достижение целей).
Удалённый формат с полной занятостью.
Прозрачная отчётность и прямой контакт с собственником.
Реальная возможность влиять на ситуацию — от ваших решений зависит успех компании.
Долгосрочное сотрудничество с перспективой роста до операционного директора при успешной стабилизации.
Важно: на испытательном сроке (до 3 месяцев) мы будем оценивать не только финансовые результаты, но и вашу способность навести порядок, выстроить процессы и предложить эффективные решения.
Как откликнуться
Присылайте резюме с кратким описанием вашего опыта в антикризисном управлении и примерами проектов, где вы помогли бизнесу выйти из сложной ситуации. Будем рады познакомиться с теми, кто готов к вызовам!
Хогвартс маркетплейсов
Москва
до 200000 RUR
Москва
до 300000 RUR