Рекрутер (digital)

Описание вакансии

Мы - компания, специализирующаяся на affiliate-маркетинге и комплексном продвижении в digital-среде. Наша команда объединяет экспертов с опытом в аналитике, маркетинге и технологиях.
Наша компания успешно существует на рынке уже 10 лет.
Мы ищем в свою команду креативного и ответственного Рекрутера с классными идеями по побору.

Обязанности:

Полный цикл подбора digital-специалистов — от анализа потребностей руководителей до выхода кандидата.
Активный поиск и привлечение кандидатов, в том числе на редкие и узкоспециализированные позиции: affilate-маркетологи, медиабаеры и пр.
Работа с широким спектром источников поиска: LinkedIn, HeadHunter, GitHub, профессиональные Telegram-сообщества.
Проведение интервью, комплексная оценка кандидатов (hard skills, soft skills, мотивация и соответствие корпоративной культуре).
Организация и контроль всех этапов собеседований, подготовка кандидатов ко встречам с командой.
Ведение и систематическое пополнение базы кандидатов.
Участие в разработке и оптимизации рекрутинговых процессов в компании.
Ведение отчетности и аналитики по процессу подбора.

Требования:

Опыт работы в Рекрутинге от 3 лет.
Навыки активного поиска (sourcing) и владение современными методиками привлечения кандидатов.
Опыт успешного закрытия сложных и нестандартных вакансий.
Умение эффективно презентовать компанию и вакансию, работать с возражениями на всех этапах подбора.
Высокие коммуникативные навыки и нацеленность на результат

Будет плюсом:

Опыт подбора для международных рынков.
Знание английского языка на уровне Upper Intermediate (B2) и выше.

Мы предлагаем:

Работу в международной компании.
Возможность получать зарплату в $
Гибкий график начала рабочего дня и возможность работать удаленно.
Программу заботы о ментальном благополучии: конфиденциальные консультации с психологом за счет компании.
Конкурентный уровень дохода (обсуждается по итогам собеседования).
Возможность профессионального роста и развития в динамичной компании.