HR менеджер

Международный холдинг, объединяющий более 40 B2C и B2B-проектов в сфере iGaming и не только, в поиске своего HR generalist! (с опытом iGAMING / Affiliate)

Почему стоит стать частью нашей команды? Мы находимся на этапе активного роста и движемся к цели — стать глобальной iGaming-экосистемой №1. Ежегодно мы запускаем новые международные проекты и масштабируем команду. Сейчас у нас более 50 внутренних отделов, работающих без лишней бюрократии, в здоровой атмосфере и синергии друг с другом. Мы даём свободу действий, поддерживаем инициативы и создаём среду, в которой растут профессионалы любого уровня — от новичков до топ-менеджеров.

Обязательные критерии, важные для нас:

— Кандидата с опытом закрытия C-level позиций и топовых digital-специалистов (не IT);
— Кто умеет находить подход к людям, договариваться и доводить сделки до оффера;
— Кто горит рекрутментом и хочет расти в профессии;
— С живым интересом к iGaming (или готовностью быстро погрузиться);
— Кто ценит человечное отношение, честность и открытость в работе.

Мы предлагаем:

‣ Достойную оплату труда (оклад + KPI), уровень которой обсудим лично;
‣ Полную удалёнку из любой точки мира и гибкое начало рабочего дня;
‣ Возможность работать в компании-лидере, где ваш вклад виден сразу;
‣ Пространство для идей и реальное влияние на рабочие процессы;
‣ Здоровую корпоративную культуру без токсичности и с ориентацией на развитие;
‣ Задачи, которые будут держать в тонусе и прокачивать ваш профессионализм.

Чем предстоит заниматься:

— Искать специалистов через разные каналы: соцсети, профильные сайты, нетворкинг, конференции и не только;
— Проводить собеседования и сопровождать кандидата с первого касания до первого рабочего дня;
— Помогать новичкам вливаться в команду и проходить онбординг;
— Быть на связи с внутренними заказчиками и лидами направлений;
— Развивать базу кандидатов и держать руку на пульсе рынка;
— Участвовать в улучшении процессов подбора.

В сопроводительном письме обязательно укажите с какими позициями C-level вы работаете и успешно закрываете.

Если ты умеешь закрывать сложные вакансии в нашей сфере, готов к работе в режиме многозадачности и острых дедлайнов, любишь работать в высоком темпе, тогда тебе к нам!