HR-менеджер

Match — рекрутинговое агентство, состоящее из команды профессионалов, которые помогают находить лучших сотрудников для крупных IT- и digital-компаний. Наша цель — идеально сочетать ваши навыки и ожидания, чтобы помочь вам найти работу мечты.

В связи с активным расширением команды мы ищем талантливого и амбициозного HR-специалиста, который станет ключевым игроком в формировании сильной команды профессионалов.

Задачи и обязанности на позиции:

• Активный поиск талантов — ты будешь искать лучших кандидатов на различных job-платформах;
• Самостоятельно проводить первичные интервью, оценивать hard и soft skills кандидатов, а также организовывать и проводить встречи с нанимающими менеджерами;
• Вести регулярную коммуникацию с заказчиками, давать обратную связь по кандидатам и менять стратегию поиска по ходу работы;
• Предоставлять отчёты о проделанной работе.

Основные требования к опыту:

• Опыт работы рекрутером/HR от 2 лет + опыт в Digital от года;
• Подтвержденный опыт закрытия вакансий различной сложности;
• Понимание базовых принципов психологии (оценка личности, мотивации кандидатов);
• Развитые навыки бизнес-коммуникации и грамотная устная и письменная речь;
• Уверенный опыт проведения онлайн-собеседований;
• Аналитическое мышление и внимание к деталям — видишь картину целиком и не упускаешь важные нюансы;
• Самостоятельность — умеешь расставлять приоритеты, управлять своим временем без микроменеджмента;
• Фокус на результат и высокий уровень внутренней мотивации;
• Отличная коммуникация — способна расположить к себе любого собеседника и выстроить доверительный диалог;
• Выносливость к нагрузкам — спокойно ведешь несколько сложных вакансий одновременно без потери качества и фокуса.

Мы предлагаем:

• Выплаты заработной платы два раза в месяц равными частями;
• Удаленный формат работы — работай из любой точки мира;
• Гибкий график, 5/2 с возможностью самостоятельно планировать начало рабочего дня;
• Оплачиваемые отпуска и больничные;
• Компенсации на занятия спортом, английский язык, курсы повышения квалификации;
• Карьерный рост — реальные возможности развития внутри компании.