Руководитель

Кострома, Локомотивная улица, 2

Показать контакты

Описание вакансии

Обязанности:

вовлечение предприятий в региональный проект по повышению производительности труда согласно действующим методическим рекомендациям «Отбор предприятий для участия в федеральном проекте «Производительность труда»;
отбор предприятий для оказания поддержки силами РЦК (региональный центр компетенций);
обеспечение функционирования РЦК;
обеспечение ведения мониторинга проектов в подсистеме в модуле «Совместная работа» ИТ-платформы;
работа с заявками на участие на ИТ-платформе;
развитие сотрудников РЦК;
реализация проектов на предприятиях-участниках (опционально);
проведение обучения сотрудников предприятий-участников (опционально);
вовлечение сотрудников предприятий-участников в процесс изменений (опционально);
проведение подготовки инструкторов по Бережливому производству на предприятиях-участниках (опционально);
сопровождение проектов предыдущих периодов на фазе «Тиражирование и совершенствование» (опционально)
командировки в муниципальные образования Костромской области

Требования:

опыт работы линейным руководителем на промышленном предприятии (желательно в разных сферах)
знание производственного/офисного процесса предприятия (на уровне не ниже руководителя подразделения: производственного, сбытового, снабжающего).
знание основ проектного управления: этапы, роли участников, источники получения информации, оценка результатов проекта.
знание целей и философия бережливого производства
опыт работы в сфере закупок товаров, работ, услуг в рамках 223-ФЗ и организации взаимодействия с исполнительными органами государственной власти Костромской области, органами местного самоуправления муниципальных образований Костромской области, предприятиями;
Желательно знание:
методов и инструментов Бережливого производства: картирование, потери, методики выявления коренных причин, производственный анализ, методов решения проблем, TPM, быстрая переналадка, производственная ячейка, вытягивающая система, FIFO, канбан;
Методы управления изменениями (внедрения улучшений, управления поведением персонала)
Основы и принципы обучения взрослых людей
Техники и принципы ведения переговоров