HR Generalist

О чём эта роль

Обязанности

• Ведение полного цикла кадрового делопроизводства в соответствии с ТК РФ;
• Ведение воинского учета;
• Рекрутинг;
• Контроль корректности кадровых данных и сроков, соответствие ТК РФ.
• Сопровождение оффера, выхода и первых недель адаптации.
• Организация прохождения DISC, поддержание базы профилей.
• Краткие рекомендации руководителям: как ставить задачи, как коммуницировать, где риски трения, как снижать конфликты.
• Помощь в настройке “интерфейсов взаимодействия” между отделами (простые правила, без психологии).

Требования

• Опыт в роли HR Generalist / кадрового специалиста: КДП обязательно.
• Знание ТК РФ и практики кадрового оформления.
• Опыт точечного подбора (не массового) — от заявки до выхода.
• Знание программ для ведения кадрового учета 1с ЗУП КОРП;
• Знание методики DISC будет преимуществом
• Структурность, внимательность, ответственность, умение доводить до результата.
• Интерес к цифровым инструментам и готовность использовать ИИ в HR-задачах.

Условия

• Официальное оформление по ТК РФ;
• Полный социальный пакет, ДМС;
• График работы 5/2 с 9:00 до 18:00 или с 10.00 до 19.00
• Офис: новый, комфортный, класс А в БЦ Upside (м. Кунцевская, 2 минуты пешком). Рядом парк и фитнес WorldClass (можно совмещать спорт и работу).

Почему вам стоит откликнуться

Мы — финтех-экосистема SmartFactory (СмартФакт + СмартФокс) с “цифровой ДНК” в культуре. У нас:

• Реальный бизнес: Мы не стартап с туманными перспективами, а публичная компания с рейтингом RuBBB-.

• Цифровая культура: Мы любим автоматизировать рутину. ИИ у нас не для галочки, а для реальной помощи в работе.

• Умная команда: Сильные руководители и коллеги, у которых можно учиться каждый день. Никакой бюрократии.

• Развитие: Мы постоянно обучаем сотрудников (внутри и с внешними экспертами).