Астана, улица Ахмета Байтурсынова, 33А
Управление HR-отделом: организация работы команды, постановка и контроль задач, координация работы всех HR-процессов.
Знание и соблюдение Трудового кодекса РК: обеспечение соблюдения всех норм трудового законодательства, консультирование руководителей по правовым вопросам.
Разработка эффективных методик подбора, адаптации сотрудников.
Разработка и внедрение программ обучения, тренингов и аттестаций для сотрудников.
Опыт работы на позиции HR-директора или Руководителя HR-отдела не менее трех лет, обязателен опыт в розничной торговле.
Знание Трудового кодекса РК.
Опыт в организации рекрутинга, обучении и аттестации персонала.
Опыт работы в сфере розничной торговли, понимание специфики работы с персоналом на различных уровнях.