Рекрутер

Мы ищем сильного рекрутера ТОП позиции , который не просто закрывает вакансии, а находит таланты и усиливает команду.

Если тебе нравится скорость, результат и общение с людьми — тебе к нам.

💼 Чем предстоит заниматься:

• Вести полный цикл подбора: от брифа с руководителем до выхода кандидата

• Искать и хантить специалистов через разные каналы (job-сайты, соцсети, рекомендации, прямой поиск)

• Проводить интервью (по компетенциям, структурированные, первичный скрининг)

• Оценивать мотивацию и соответствие культуре компании

• Продавать вакансию кандидатам и формировать положительный candidate experience

• Работать с воронкой подбора и улучшать её показатели

• Вести отчётность и аналитику по подбору

• Участвовать в развитии HR-бренда

🎯 Мы ждём от тебя:

• Опыт в подборе персонала от 2х лет

• Умение закрывать вакансии ТОП персонала

• Навык активного поиска и хантинга

• Отличные коммуникативные навыки и уверенность в переговорах

• Проактивность и ориентацию на результат

• Умение работать в динамичной среде

• Умение самостоятельно принимать решения

🔥 Будет преимуществом:

• Опыт массового или точечного подбора

🎁 Что мы предлагаем:

• Влияние на формирование команды

• Конкурентный доход (фикс + бонусы за результат)

• Поддержку и ресурсы для эффективного поиска

• Возможность выстроить процессы «под себя»