Финансовый директор (Fractional CFO / Сhief financial officer)

John Galt Finance - финансовый директор на аутсорсе. Обслуживаем клиентов в ЕС и США.

КОГО ИЩЕМ
Нам нужен практикующий финдир / CFO, который умеет:
- быстро разбираться в бизнесе
- наводить порядок в цифрах
- делать понятные выводы для собственника
- доводить внедрение до работающего процесса, а не до "вот вам шаблон"

Фокус: МСБ, где обычно болит одно и то же: выручка есть - прибыли не видно; деньги "куда-то уходят"; кассовые разрывы; нет планирования; непонятно, что прибыльно; ФОТ и продажи живут отдельно от финансов.

ЗАДАЧИ
1) Диагностика финансов и сбор исходных данных
2) Управленческий учёт: P&L (ОПиУ), Cash Flow (ОДДС), при необходимости управленческий баланс
3) Планирование и контроль денег: платёжный календарь, прогноз ДДС на 8-13 недель
4) Финмодель, бюджеты, план-факт и регулярные выводы для собственника (что происходит, почему, что делаем)

ФОРМАТ РАБОТЫ
- Удалённо, основная коммуникация на русском
- Полная занятость (возможно обсудить парт-тайм)
- Ведёте несколько проектов/клиентов параллельно (без хаоса: у нас шаблоны, структура, стандарты)

ТРЕБОВАНИЯ
- Опыт финансовым директором / CFO / руководителем FP&A / контролёром от 3 лет
- Понимаете управленческий учёт и движение денег, а не только бухгалтерию
- Умеете строить финмодели, прогноз ДДС, бюджеты, план-факт
- Сильный Excel/Google Sheets (формулы, структура, аккуратность, логика)
- Умеете объяснять сложное простым языком собственнику
- Английский: разговорный и письменный на рабочем уровне (читать, писать, разбираться в материалах)

ПЛЮСОМ БУДЕТ
- опыт с ecom/производством/услугами/подписками
- автоматизация отчётности (интеграции, BI, регламенты)
- участие в подготовке к кредитам/инвестициям/аудитам

ЧТО ПРЕДЛАГАЕМ
- Проекты, где финдир реально влияет на прибыль и решения, а не "рисует отчёт ради отчёта"
- Понятная система работы: шаблоны, стандарты, чек-листы, методология
- Рост: больше клиентов - выше доход, возможность стать лидом направления
- Оплата: фикс + бонусы (обсуждаем на интервью)

КАК ОТКЛИКНУТЬСЯ
Пришлите:
1) резюме/LinkedIn
2) 2-3 коротких кейса (в формате "было - сделали - стало", цифры можно обезличить)