Менеджер по подбору персонала (рекрутер)

Закрывать вакансии на производство
Подбирать персонал для ресторанов
Искать и оценивать менеджерские позиции (middle management)
Проводить интервью (онлайн/офлайн)
Организовывать финальные этапы с руководителями
Сопровождать кандидата до выхода
Вести онбординг новых сотрудников
Работать в плотной связке с руководителями подразделений

Опыт в подборе от 1-2 года
Умение работать в режиме многозадачности
Навыки интервью по компетенциям
Активность, системность и внутренний драйв
Опыт подбора в HoReCa или производстве - плюс

ЗП от 6 000 000 до 8 000 000 сум (по опыту)
Стабильную выплату без задержек
Корпоративную мобильную связь
Обед за счёт компании
Удобная локация офиса: Сергели или центр (Сквер)
Рядом метро
Работа в сильной растущей компании
Возможность карьерного роста
Если ты хочешь работать в компании, где рекрутинг - это стратегическая функция, а не “просто закрыть вакансию”, откликайся.