Менеджер по подбору персонала

Hurma Lombard — стабильная финансовая компания с развитой филиальной сетью. В связи с расширением команды мы ищем рекрутера массового подбора, который усилит HR-направление и поможет нам привлекать сильных кандидатов.

Обязанности:

• Полный цикл подбора персонала: от размещения вакансий до выхода кандидата на работу

• Поиск и привлечение кандидатов (hh.uz, социальные сети, базы данных, рекомендации)

• Проведение первичных интервью (телефонные / онлайн / офлайн)

• Ведение базы кандидатов и отчетности по подбору

• Взаимодействие с руководителями подразделений по заявкам на подбор

• Сопровождение кандидатов на этапе адаптации

• Участие в развитии HR-процессов компании

Требования:

• Опыт работы в подборе персонала от 1 года (желательно)

• Знание современных инструментов и источников поиска кандидатов

• Грамотная устная и письменная речь

• Навыки делового общения и проведения интервью

• Ответственность, организованность, умение работать в режиме многозадачности

• Уверенное владение ПК (MS Office, hh.uz и др.)

Условия:

• График работы: 5/2, с понедельника по пятницу

• Рабочее время: с 09:00 до 18:00

• Испытательный срок — 3 месяца

• Оклад на испытательный срок — 5 000 000 сум (на руки)

• После успешного прохождения испытательного срока — 6 000 000 сум (на руки)

• Официальное трудоустройство

• Комфортные условия труда и дружный коллектив

• Возможность профессионального и карьерного роста