Менеджер по подбору персонала

Yaponamama — сеть ресторанов паназиатской кухни, включающая 28 филиалов и более 1300 сотрудников.
Мы активно развиваемся и ищем в команду рекрутера, который поможет находить и привлекать лучших специалистов.

Обязанности :

• Подбор сотрудников в офис и филиалы компании;

• Проведение телефонных и очных интервью, тестирование кандидатов;

• Взаимодействие с руководителями подразделений по вопросам подбора персонала;

• Ведение отчетности по подбору;

• Участие в HR-проектах компании (обучение, адаптация, внутренние коммуникации, развитие HR-бренда).

  Требования :

• Опыт работы в подборе персонала от 1 года (желательно в сфере HoReCa, ритейла или сервиса);

• Владение инструментами и каналами подбора (hh.uz, соцсети и др.);

• Уверенные навыки интервьюирования и оценки кандидатов;

• Активность, коммуникабельность, позитивное отношение к людям;

• Знание русского и узбекского языков будет преимуществом.

  Условия:

• График работы: 5/2, с 10:00 до 19:00;

• Корпоративное питание;

• Оплачиваемый спортзал;

• Обучения и тренинги за счёт компании;

• Официальное трудоустройство, оплачиваемый отпуск;

• Дружный коллектив и возможность профессионального роста в крупной стабильной компании.