Кадровое делопроизводство в 1С в полном объеме: прием/перевод/увольнение, приказы, личные дела, отпуск/больничные (взаимодействие с бухгалтерией). Ведение бумажного и электронного архива.
Воинский учет: ведение реестров (около 70 военнообязанных), своевременные уведомления и отчеты, взаимодействие с военкоматом.
Миграционный учет: проверка полноты и корректности документов кандидата, подготовка трудового договора с учётом статуса иностранного сотрудника, соблюдение сроков подачи уведомлений, контроль сроков пребывания и действия документов иностранных сотрудников.
Изучение действующего законодательства, мониторинг изменений в миграционном законодательстве РФ
Требования:
Высшее образование.
Опыт от 3 лет, опыт в строительстве.
Сильное КДП и знание ТК РФ.
Опыт ведения воинского учета и взаимодействия с контролирующими органами.
Базовые знания в области миграционного учёта: понимание требований к оформлению иностранных граждан; знание основных сроков уведомлений и регистрации; навык подготовки документов.
Навыки HR‑аналитики.
Умение работать с большим объемом информации;
Умение работать быстро и в режиме многозадачности;