Менеджер по кадровому делопроизводству

Базис Телеком – команда амбициозных специалистов в области внедрения коммуникационных систем, основана в 2018 году в Санкт-Петербурге. Сегодня Базис Телеком — это 8 офисов в России и СНГ и Китае. Присоединяйтесь к команде, чтобы построить карьеру в надёжной компании!

Почему мы ищем новых специалистов?

Мы активно развиваемся и ежегодно демонстрируем отличные показатели роста продаж. Мы видим потенциал дальнейшего развития и точно знаем, как этого достичь. Именно поэтому мы приглашаем на работу Специалиста по кадровому делопроизводству.

Чем предстоит заниматься:

• Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме на 130-150 человек (приемы, переводы, увольнение, отпуска, составление и контроль графика отпусков, больничные, командировки)
• Ведение штатного расписания
• Организация подписания, сбора и хранение документов (в том числе архивация).
• Аудит и актуализация кадровых документов;
• Помощь руководителям отделов в разработке должностных инструкций
• Актуализация локально-нормативных актов компании в целях защиты интересов работодателя и соответствия последним изменениям действующего законодательства РФ;
• Подготовка и направление отчетов в СФР, службу занятости, Росстат, Роскомнадзор, военные комиссариаты;
• Подготовка приказов в рамках работы отдела кадров по указанию генерального директора;
• Подключение и отключение сотрудников к программе ДМС
• Выгрузка отчетных данных из программы для осуществления кадровой аналитики

Мы предлагаем:

• Официальное оформление в штат компании;
• График работы: 5/2, с 8:00 до 17:00 часов, сб. и вс. выходной;
• Достойную, стабильную, без задержек заработную плату;
• Работу в надежной, развивающейся компании;
• Современный офис;
• Дружный, амбициозный коллектив;
• Широкие возможности для профессионального роста и карьерного развития в данной области, в нашей компании вы сможете не только развивать свои текущие компетенции, но и осваивать новые направления, что откроет для вас дополнительные перспективы в профессиональной сфере!

Что мы ждем от тебя?

• Опыт работы в сфере кадрового учета не менее 2-х лет;

• Знания и опыт работы с 1С:ЗУП;

• Уверенное владение ПК, включая MS Office, Microsoft Excel, Битрикс24;

• Отличное знание трудового законодательства и принципов кадрового администрирования;

• Высокие коммуникативные навыки: грамотная устная и письменная речь, способность к активному слушанию, навыки эффективного ведения переговоров и гибкости в общении;

• Ответственность и исполнительность.

Если вы готовы принять вызов и присоединиться к нашей команде, отправьте нам свое резюме. Мы будем рады рассмотреть вашу кандидатуру и обсудить возможности сотрудничества.

Вместе мы достигнем больших результатов!