Сейчас мы в поисках коллеги на позицию Руководитель отдела визуальных коммуникаций и продаж.
ПОЧЕМУ ВАМ СТОИТ РАБОТАТЬ У НАС:
- Официальное трудоустройство: оформление с полным пакетом социальных гарантий, включая отпуск и больничные;
- Комфортные кафе и столовые: уютные пространства для общения с коллегами за чашкой кофе, обсуждения совместных проектов и последних корпоративных новостей;
- Уникальная атмосфера в команде: разнообразие поколений и культур, способствующее созданию вдохновляющей рабочей среды;
- Инвестиции в ваше будущее: повышение компетенций и внедрение лучших мировых практик для вашего профессионального роста;
- Возможность посещения бизнес-мероприятий: участие в мероприятиях, способствующих расширению профессиональных связей и знаний;
- Корпоративные фитнес-услуги: на площадке корпорации доступны фитнес-залы, залы для занятий йогой, SPA-центры и массажные кабинеты с персональной скидкой для сотрудников.
- Полис ДМС со стоматологией для Вашего здоровья.
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
- График работы: full-time office, 5/2, с 09:00 до 18:00;
- Достойный уровень дохода, обсуждается индивидуально с каждым кандидатом.
В НАШИХ КАНДИДАТАХ МЫ ЦЕНИМ:
- Опыт руководства командой продаж от 30 человек
- Навыки построения бизнес процессов, написания скриптов, постановки задач и мониторинга их исполнения
- Опыт работы в CRM-системах
- Личностные характеристики: грамотная речь, ответственность, пунктуальность, активная жизненная позиция, здоровые амбиции
- Ключевые компетенции: телефонные переговоры, работа с целями и задачами менеджеров по продажам, мониторинг исполнения поставленных целей и плановых показателей, оптимизация работы отдела, выполнение планов продаж.
ПРИСТУПИВ К РАБОТЕ, ВЫ БУДЕТЕ:
- Руководить направлением визуальных коммуникаций и продаж
- Обеспечивать выполнение планов продаж
- Контролировать качество личных встреч с клиентами
- Мониторить производственную дисциплину, обеспечивать выполнение правил внутреннего трудового распорядка
- Вести отчетности по направлениям и визуалам
- Осуществлять контроль и работу с показателями эффективности продаж
- Контролировать качество работы сотрудников (прослушивание звонков, проверка отчетов, выявление ошибок, обучение)
- Работать с CRM-системой
- Вести отчетность для руководства.
ЖДЁМ ВАШ ОТКЛИК!