Руководитель отдела продаж

🚀 Компания ХАЙ ДИЛЛЕР ГРУП

Мы запускаем новое направление и ищем Руководителя отдела продаж, который хочет строить, а не обслуживать.
Не поддерживать процесс, не «вписываться в систему», а создать её с нуля и вывести на результат.

Если тебе важно:
- напрямую влиять на выручку
- управлять цифрами, а не отчётами ради галочки
- видеть, как твои решения превращаются в деньги - читай дальше.

🔥 Почему эта роль - редкая возможность
- Отдел продаж с нуля - твои люди, твои правила, твоя система
- Быстрые решения: идеи не тонут в согласованиях
- Проект с масштабом - планируется выход в регионы

🎯 Твоя зона ответственности
Ты отвечаешь за результат и выстраиваешь продажи полного цикла:
- Формирование и запуск отдела продаж (до 5 менеджеров на старте)
- Выполнение планов по выручке, сделкам и маржинальности
- Построение и управление воронкой продаж
- Подбор, адаптация и обучение команды
- Управление через цифры: KPI, аналитика, прогнозирование
- Внедрение и контроль CRM (Bitrix / amoCRM)
- Личное участие на старте - помогаешь системе заработать, а не наблюдаешь со стороны

Важно:
Ты должен понимать и уметь выстроить продажи всего процесса для клиента:
- подбор автомобиля под запрос клиента
- сопровождение сделки
- растаможка и логистика по РФ
- контроль пути автомобиля от момента подбора до фактического получения клиентом

Нам нужен руководитель, который понимает, как работает вся цепочка, и может выстроить продажи с учётом этих процессов.

🧠 Кто нам нужен
Ты точно подойдёшь, если ты:
- уже управлял B2C-продажами
- понимаешь специфику авто-рынка, импорта, логистики или готов быстро вникнуть
- умеешь брать ответственность и доводить до результата
- любишь высокий темп и запуск проектов «с нуля»
- уверенно работаешь с CRM, Excel, PowerPoint

❌ Нам не по пути, если ты
- не любишь аналитику и контроль показателей
- игнорируешь планы, регламенты и дисциплину
- ждёшь «готовую команду» и боишься решений
- не хочешь разбираться в процессах от А до Я

💰 Доход и мотивация
Мы платим за результат - прозрачно и честно.
Испытательный срок (1 месяц): в среднем 200 000 ₽
После ИС: от 200 000 ₽ и выше, без потолка
Структура дохода:
оклад - 90 000 ₽ на руки + 15 000 ₽ за каждый договор и бонусы за выполнение и перевыполнение плана
Для сильных кандидатов готовы обсуждать дополнительные условия.

📈 Перспективы роста
- Масштабирование направления
- Открытие подразделений в 5–7 городах
- Рост до руководителя региональной сети

👉 Если ты хочешь быть не «ещё одним РОПом», а человеком, который строит продажи, управляет процессом целиком и зарабатывает на результате - давай знакомиться.