Руководитель отдела продаж

Руководитель отдела продаж (РОП)

Автомобили из Китая | Москва | Офис VEGAS Кунцево

160Drive - операционная компания по поставке автомобилей из Китая «под ключ» в Москву.

Мы строим системный, управляемый бизнес, а не хаотичные продажи.

Наша цель - стать одной из самых дисциплинированных и надёжных компаний в своём сегменте.

Мы работаем по системе, где:

- каждый клиент фиксируется;

- каждый этап сделки прозрачен;

- каждый результат измерим.

Если вы любите порядок, контроль и хотите зарабатывать - вам к нам.

Кого мы ищем:

Мы ищем сильного Руководителя отдела продаж, который:

- умеет управлять цифрами, а не оправданиями;

- способен выстроить отдел и держать его в фокусе;

- понимает, что контроль и регламенты - это инструмент роста, а не давление.

Это роль управленца, а не «старшего менеджера».

Задачи:

- выполнение плана продаж (10+ автомобилей в месяц);

- управление командой из 3 менеджеров;

- контроль звонков, переписок и CRM;

- внедрение и соблюдение регламентов;

- участие в клиентских группах на ключевых этапах сделки;

- контроль качества коммуникации;

- защита компании от «кражи клиента».

Требования:

- опыт работы РОПом от 3 лет;

- опыт в сложных продажах (авто, недвижимость, финансы, high-ticket B2C);

- личный опыт продаж;

- уверенная работа с CRM и воронками;

- системное мышление и дисциплина;

- готовность работать в прозрачной и контролируемой среде.

❗Мы не рассматриваем:

кандидатов без управленческого опыта; РОПов, не готовых к контролю; тех, кто ищет «спокойное место без давления».

Условия:

- фиксированный доход: 120 000 ₽;

- бонус за выполнение и перевыполнение плана;

- участие в построении компании с нуля;

- прямое взаимодействие с собственниками;

- понятные KPI и прозрачные правила игры.

Что мы даём дополнительно:

- современный офис в ТЦ VEGAS Кунцево (не подвал и не склад);

- бесплатную удобную парковку;

- фуд-корт и рестораны ТЦ + корпоративные скидки;

- возможность переключиться в течение дня (настольный теннис);

- комфортную рабочую среду для сотрудников и клиентов;

- реальные входящие заявки;

- быстрые управленческие решения без бюрократии.

Важно:

Мы ищем игрока класса «А».

Если вы привыкли работать «как получится» - откликаться не стоит.

📌В сопроводительном письме укажите:

- Самый сложный продукт, который вы продавали

- Ваш лучший результат за месяц

- Почему вы считаете себя сильным РОПом

Отклики без сопроводительного письма не рассматриваются.