Менеджер по массовому подбору персонала

Магнит - крупнейшая розничная сеть в России, с более чем 25-ти летней историей;

Сейчас наш бизнес проходит масштабный процесс трансформации, направленной на улучшение всех показателей работы Компании.

Чем предстоит заниматься:

• Организация и управление сквозным процессом массового подбора (полный цикл работы с вакансиями, выполнение KPI по массовому подбору, анализ потребностей в персонале и планирование активности);
• Активный поиск и привлечение кандидатов;
• Первичный отбор и оценка (проведение телефонных/онлайн-интервью (скрининг) для оценки соответствия кандидатов базовым требованиям вакансии; презентация вакансии, условий работы и компании, организация и координация следующих этапов отбора);
• Оперативное сопровождение кандидатов в процессе найма ;
• Аналитика, отчетность и работа с данными;
• Взаимодействие с внутренними заказчиками.

Требования:

• Опыт работы в массовом подборе персонала (Не менее 1-2 лет работы в роли, связанной с закрытием от 30-50+ вакансий в месяц на линейные/рабочие позиции);
• Опыт работы с источниками и инструментами;
• Опыт работы с ATS: навык эффективного ведения кандидатов в таких системах, как Skillaz, Talantix или аналогах;
• Опыт формирования оперативных отчетов в Excel (сводные таблицы, фильтры, базовые формулы).

Мы предлагаем:

• График 5/2 с 9 до 18;
• Оклад + ежемесячная премия;
• Офис: г Воронеж, ул Фридриха Энгельса, д 64;
• ДМС со стоматологией (после испытательного срока);
• Официальное трудоустройство, полный социальный пакет;
• Дружный коллектив вовлеченных сотрудников, всегда готовых помочь;
• Скидки для сотрудников от PrimeZone:более 6000 выгодных предложений по страхованию, туризму и многим другим направлениям;
• Кэш-бек сотрудникам 10% по карте лояльности Магнит;
• Доступ к программе поддержки сотрудников «Добросервис» (бесплатные онлайн консультации юристов, психологов, ЗОЖ и финансовых советников).