Менеджер по подбору персонала

Обязанности:
- Поиск и отбор подходящих кандидатов с использованием всех возможных ресурсов;
- Размещение вакансий на сайтах, работа с откликами;
- Написание и ведение вакансий в соответствии с полученными требованиями;
- Работа с базами резюме;
- Проведение телефонного интервью, назначение обучения нового персонала;
- Взаимодействие с руководителями по вакансиям;
- Формирование отчетности;
Требования:
- Опыт работы в подборе персонала;
- Знание программ MS Office;
- Высокие коммуникативные навыки;
- Грамотная речь;
- Коммуникабельность;
- Навык работы в режиме многозадачности.
Условия:
- Обучение и повышение квалификации за счёт компании;
- График работы 5/2 с 9:00 до 18:00;

- Выплата заработной платы 2 раза в месяц, всегда во время, без задержек;
- Работа в стабильной и развивающейся компании, заинтересованной в росте своих сотрудников;
- Комфортный современный офис и дружный коллектив;

- Вкусняшки, чай, кофе от компании;

- Для гурманов - кофеварка;
- Интересные праздничные мероприятия, поздравления со значимыми событиями, подарки на праздники;