Полный цикл подбора персонала на офисные позиции региона и распределительного центра (поиск, интервью, оформление в штат, и т.д)$;
Сопровождение кадрового делопроизводства в регионе и РЦ. Мониторинг кадровых документов и мероприятий: прием, перевод, увольнение, ознакомление с ЛНА, взаимодействие с сотрудниками центрального офиса;
Участие в адаптации новых сотрудников, развитие и обучение персонала региона;
Сопровождение направления по охране труда: администрирование сроков прохождения медосмотров, выдача направления на первичный медосмотр кандидатам;
Консультирование руководителей и сотрудников по вопросам трудового законодательства, расчета и начисления з\п;
Взаимодействие с партнерами, предоставляющие услуги по питанию и корптранспорту в РЦ, сопровождение оплаты услуг и отчетной документации;
Мониторинг и анализ ключевых HR-показателей региона (текучесть, укомплектованность, конверсия и т.д.)
Сопровождение и поддержание корп.культуры и коммуникаций в регионе: организация и реализация корпоративных мероприятий/активностей, направленных на повышение eNPS и бренда работодателя, актуализация инфостендов.
Мы ожидаем:
Высшее образование (в сфере управления персоналом будет преимуществом);
Опыт работы от 1 года на аналогичной позиции (HR-generalist);
Знание ТК РФ и основ кадрового делопроизводства;
Навыки владения ПК: MS Office, опыт работы в SAP будет преимуществом;
Развитые аналитические способности, умение работать с цифрами;
Отличные коммуникативные навыки, самостоятельность, ответственность, внимательность к деталям.
Мы предлагаем:
Активное участие в развитии уникальной федеральной сети;
График работы 5/2;
ДМС;
Система льгот и скидок X5;
Сервис PrimeZone – более 7000 предложений компаний-партнеров;
Доступ к эксклюзивным обучающим программам и библиотеке Alpina;
Возможность участия в волонтерских проектах и спортивных мероприятиях;
Уникальная корпоративная культура, в которой комфортно и круто работать;
Место работы: Рамонский р-он, Айдаровское сельское поселение, ул. 2-я Промышленная зона, зд. 1з.