Специалист по привлечению и развитию персонала
Специалист по привлечению и развитию персонала
Воронеж, Средне-Московская улица, 5
Описание вакансии
Что нужно делать:
Посмотреть контакты работодателя
- Обеспечивать поиск и подбор персонала на вакантные должности.
- Вести историю по поиску кандидатов в программе.
- Администрировать процесс трудоустройства кандидата.
- Поддерживать программы адаптации сотрудников.
- Осуществлять информационную поддержку нанимающим руководителям.
- Участвовать в реализации плана мероприятий по работе с ВУЗами.
- Принимать участие в организации корпоративных мероприятий.
- Поддерживать систему внутренних коммуникаций.
- Высшее образование.
- Хорошие коммуникативные навыки.
- Знание ТК РФ.
- Знания и практика применения MS Office (Word, Power Point, Excel).
- Опыт работы в рекрутменте от 1 года.
- Опыт ведения проектов.
- Опыт работы с HR-аналитикой и отчетностью.
- Оформление по ТК РФ.
- Расширенный ДМС, страхование от несчастных случаев и страхование жизни сразу после трудоустройства.
- Корпоративная мобильная связь.
- Возможность получить помощь опытных психологов, финансистов и юристов по важным жизненным вопросам.
- Материальная помощь при рождении ребенка, вступлении в брак и т. п.
- Возможность выбирать льготы, которые действительно нужны: уровень ДМС, компенсация занятий спортом, массаж, чекап здоровья, изучение иностранных языков и многое другое после трёх месяцев работы.
- Широкие возможности для обучения, в том числе возможность изучить новые навыки и технологии вместе с лучшими провайдерами профессионального образования.
Адрес
Похожие вакансии
Инженер по организации и нормированию труда
Воронежский вагоноремонтный завод – филиал акционерного общества «Вагонреммаш»
Воронеж
от 57000 RUR
