Специалист по персоналу

В случае увеличения объёма оказываемых услуг мы готовы рассмотреть кандидатов, соответствующих нижеизложенным критериям.

Обязанности:

• прямой поиск персонала, работа с откликами;
• проведение первичного отбора, телефонных интервью;
• формирование и поддержание базы данных по кандидатам;
• взаимодействие с руководителями, сбор обратной связи;
• ведение отчетности по подбору персонала.

• высшее профессиональное образование по направлению подготовки: «Управление персоналом»;
• опыт работы от года, опыт работы по поиску сотрудников на вахтовый метод работы желателен;
• MS Word, MS Excel, на уровне уверенного пользователя;
• навыки проведения собеседований.

• график работы пятидневка (суббота, воскресенье - выходной);
• рабочий день с 8.30 до 17.45, в пятницу до 16.30;
• ДМС;
• корпоративное обучение и профессиональное развитие.
• "белая" заработная плата, состоящая из фиксированной и переменных частей, по результатам собеседования.