Менеджер отдела оценки персонала

Москва, 1-й Магистральный проезд, 11с1

Метро: Улица 1905 года

Описание вакансии

Компания Hoff – мультиформатный ритейлер мебели и товаров для дома, который работает в формате "Все в одном месте". Сейчас открыто более 70 магазинов Hoff по всей России. В интернет-магазине представлены более 95 000 товаров для дома с доставкой по всей стране. Hoff предлагает квалифицированную помощь на всех этапах обустройства дома – от создания дизайн-проекта и производства мебели по индивидуальным заказам до финальной сборки.

Руководитель отдела оценки персонала в Hoff отвечает за:

Разработку и внедрение процедур оценки персонала,
Проведение индивидуальных и групповых оценочных мероприятий,
Анализ результатов и подготовку отчётов,
Формирование рекомендаций по развитию сотрудников,
Составление индивидуальных планов развития (ИПР),
Проведение калибровочных сессий.

Жми "откликнуться", если ты:

Уверенный пользователь Excel,
Имеешь опыт работы в HR-процессах (в оценке - будет преимуществом),
Твои сильные стороны:
- аналитическое мышление (способность обрабатывать большие объёмы информации),

- объективность (непредвзятость в оценке сотрудников),

- коммуникабельность (умение выстраивать диалог на всех уровнях),

- внимательность к деталям (точность в работе с данными),

- соблюдение конфиденциальности и этических норм работы с персональной информацией.

Работа в Hoff сегодня:

Стабильность (официальное оформление, белая заработная плата, квартальные премии, соблюдение трудового законодательства).
Непрерывное развитие (бесценный опыт коллег, тренинги и курсы, богатая электронная библиотека).
Социальная поддержка (ДМС, включающая стоматологию, полис для выезжающих за рубеж; льготные условия оформления страховки для членов семьи).
Скидки на товары компании, интересные предложения от компаний-партнеров.
Комфортный офис и никакого дресс-кода (ст. метро Улица 1905 года, корпоративный транспорт от метро).

Посмотреть контакты работодателя