Директор по персоналу (HRD)

Российская брендовая компания (HoReCa, на рынке более 20 лет) приглашает Директора по персоналу (HRD)

Подчинение: собственнику компании

Штат компании: 5 тыс. чел., в подчинении 58 чел.

Задача: построение и управление HR функцией с целью повышения эффективности бизнеса.

Ключевые вызовы и бизнес-контекст:

• Борьба с текучестью: снизить текучесть линейного персонала на 50%
• Поиск талантов: построение устойчивой системы привлечения, удержания и развития талантов, особенно на линейных позициях
• Масштабирование HR-процессов: поддержка непрерывного роста и открытия новых объектов без потери качества сервиса и корпоративных стандартов
• Оптимизации непроизводственных функций (офис).
• Повышение эффективности работы персонала

Требования:

• Не менее 5 лет на позиции HR-руководителя в компаниях с преобладанием линейного персонала — розничные сети, HoReCa, производство, логистика.
• Реализованный опыт построения HR-функции "с нуля" или ее фундаментальной перестройки в зрелой компании.
• Успешный опыт построения или кардинальной трансформации HR-функции, в том числе с использованием наработанных HR практик
• Экспертиза: глубокие практические знания в области подбора, адаптации, разработки систем мотивации и управления вовлеченностью. Конкретные кейсы по снижению текучести кадров и оптимизации затрат на персонал.
• Умение связывать HR инициативы с бизнес-результатами
• Способность разрабатывать простые и эффективные решения, а не сложные теоретические модели. Ускорять бизнес, а не усиливать бюрократию.
• Высокая стрессоустойчивость и энергия: Работа в среде с неопределенностью, быстро меняющимися приоритетами и высоким уровнем сопротивления изменениям.
• Способность быть авторитетом для опытных руководителей и отстаивать свою позицию перед собственником.
• Высокие коммуникативные навыки, системность, самостоятельность, прагматизм, готовность к вызовам, умение «работать руками».

Условия:

• Оклад (обсуждается с успешным кандидатом) + локальные бенефиты
• Оформление по ТК РФ
• График работы 5/2 (гибрид)
• Соц. пакет: компенсация фитнеса, питание, корпоративное такси
• Офис – г. Москва (м. Крылатское или м. Краснопресненская)