Руководитель направления развития HR бренда и привлечения персонала

Деловые Линии – одна из ведущих транспортно-логистических компаний России. Мы решаем любые логистические задачи для бизнеса и частных лиц.

Приглашаем кандидатов на вакансию ­­­­­­­Руководителя направления развития HR бренда и привлечения персонала.

Обязанности:

• Разработка и реализация стратегии по развитию бренда работодателя;
• Реализация стратегии по привлечению молодых специалистов;
• Планирование и реализация рекламных кампаний (имиджевых и по привлечению персонала) в различных каналах коммуникаций;
• Мониторинг и оценка эффективности проведенных мероприятий во всех направлениях (бренд работодателя, SMM, молодежные проекты, привлечение персонала);
• Комплексное развитие и усиление каналов привлечения персонала (ребрендинг материалов, единое позиционирование бренда).

Требования:

• Высшее образование (Маркетинг, Реклама и связи с общественностью, Менеджмент, Управление персоналом);
• Опыт от 5 лет (Развитие бренда/HR-бренда, Маркетинга/HR-Маркетинга, Внутренние/ Внешние коммуникации, PR);
• Успешный опыт реализации проектов по продвижению бренда;
• Понимание HR-функций, рынка труда, особенностей digital-коммуникаций;
• Владение инструментами SMM, контент-маркетинга, аналитики;
• Навыки управления проектами и эффективными распределениями бюджетов;
• Умение работать с метриками маркетинга и бренда работодателя;
• Знание особенностей источников и инструментов привлечения персонала и умение работать с ними (работные сайты, карьерный сайт, соцсети).

Условия:

• Прозрачную систему оплаты труда: стабильный оклад и премию за выполнение плановых показателей;
• Обучение за счет компании и опытного наставника на период адаптации;
• Работу в команде профессионалов с возможностью карьерного роста и развития внутри компании;
• Подарки детям сотрудников, скидки на услуги перевозки, сувениры и призы за участие в корпоративных конкурсах.

Работать в "Деловых Линиях" – это надежно и интересно!

Трудоустройство осуществляет ООО "Деловые Линии".