Директор по персоналу

Наш Клиент: Крупная производственно-дистрибьюторская компания с федеральным присутствием и портфелем собственных брендов.

Компания имеет филиалы по России, страны СНГ и за рубежом.

В подчинении: отдел персонала Москва + регионы (более 30 человек) + международные филиалы и страны СНГ.

Оборот компании более 35 млрд.

Мы рассматриваем кандидатов с опытом и навыками:

• Высшее образование (профильное + экономическое)
• Опыт работы в крупных компаниях дистрибуция, опт, розница, с развитой филиальной сетью с численностью не менее 3000 человек.
• Приветствуется опыт работы в международных компаниях.
• Опыт управления коллективом от 30 человек.
• Отличное знание трудового законодательства.
• Опыт построение эффективной работы отделов подбора персонала.
• Готовность к командировкам (при необходимости)
• Умение работать в режиме многозадачности.

Задачи:

• Обеспечение эффективной работы всех HR подразделений Москва + регионы + зарубежные филиалы.
• Контроль правильности ведения КДП во всех филиалах.
• Организация и контроль отделов подбора персонала всех подразделений + международный подбор.
• Организация мероприятий направленных на улучшение эффективности процесса найма.
• Ведение внутренней и внешней аналитики по показателям подбора, текучести, перемещению персонала.
• Разработка мероприятий по формированию положительного HR бренда.
• Управление вопросами кадрового учета и кадрового делопроизводства.
• Взаимодействие с операционными директорами в вопросах управления персоналом.
• Формирование и поддержание корпоративной культуры.
• Разработка и организация мероприятий по повышению уровня вовлеченности и удовлетворенности сотрудников.
• Составление и контроль HR бюджета, ведение отчетности.

Условия работы:

• Офис Москва, центр в шаговой доступности от метро.
• График работы 5/2 (офис)
• Заработная плата оклад + бонусная система (обсуждается индивидуально)
• Корпоративная парковка
• Полное соблюдение ТК РФ.