Ведущий специалист по обучению и развитию

В команду HR Департамента мы ищем неравнодушного коллегу, вовлеченного в процесс оценки и обучения.

Это позиция для тех, кто умеет и любит сопровождать процесс обучения персонала на всех направлениях: внутреннее, внешнее, карьерное развитие и оценка.

Перед кандидатом мы ставим следующие задачи:

• Организация полного цикла обучения: от анализа потребностей подразделений в зоне ответственности и формирования плана до контроля исполнения бюджета и подготовки отчетности.
• Координация учебных процессов: приглашение участников, сбор обратной связи, напоминания, информирование сотрудников и руководителей о возможностях развития.
• Создание и проведение развивающих мероприятий: разработка, адаптация и проведение воркшопов, мастер-классов, митапов в онлайн и офлайн-форматах.
• Работа с внешними провайдерами: поиск, оценка и выбор поставщиков обучающих услуг, оформление документации, контроль качества проведения внешних тренингов.
• Анализ эффективности обучения: оценка влияния обучающих программ на бизнес-результаты, подготовка рекомендаций по совершенствованию системы развития.
• Карьерное консультирование и развитие сотрудников: помощь в определении профессиональных целей, составление индивидуальных планов развития (ИПР).
• Проведение оценочных мероприятий: организация и методическое сопровождение ассессментов, тестирований по запросу бизнеса, подготовка отчетов и развернутой обратной связи для участников и руководителей.
• Разработка и актуализация профилей должностей: участие в создании и поддержании в актуальном виде моделей компетенций для позиций компании.

Для нас важно на данной позиции:

• Опыт в аналогичной должности от 1 года
• Опыт курирования образовательных программ, консультирования по развитию и опыт проведения тренингов
• Методологическая и консультационная экспертиза
• Опыт управления проектами
• Личностные качества: ориентация на результат, системное и аналитическое мышление, эффективная коммуникация, гибкость и адаптивность

Мы предлагаем Вам:

• Работу в крупнейшем и динамично развивающемся образовательном интеграторе;
• Официальное трудоустройство, белую заработную плату
• Премии по итогам работы;
• Социальный пакет: ДМС, кафетерий льгот, корпоративные скидки;
• Работа в офисе - 5/2 с 9:00 до 18:00, пятница - сокращённый рабочий день - до 15.30 в летние месяцы/до 16.30 в остальные месяцы);
• Удобное расположение офиса: м. Новослободская/Достоевская/Менделеевская (5 минут от метро);
• Обучение и развитие в Компании;
• Насыщенную социальную жизнь (корпоративные мероприятия, праздники), участие в благотворительной деятельности;
• Срочный трудовой договор на время отсутствия основного сотрудника, с возможность перевода на бессрочный.