Специалист по обучению и развитию персонала

Обязанности:

• Разработка и оформление учебных продуктов по нard и soft skills, проведение тренингов.
• Организация и координация внутренних и внешних обучающих мероприятий.
• Работа в проектах по развитию внутреннего и внешнего HR-бренда.

Требования:

• Высшее образование.
• Обязательно профильное обучение (тренинг тренеров).
• Уверенный пользователь Power Point.
• Умение использовать различные инструменты и форматы обучения и развития.

Условия:

• Оформление по ТК РФ.
• Гибридный график работы 3/2.
• Медицинский пакет, включая стоматологию.
• Подчинение директору по персоналу.